Responsabilidades:

• Acompañamiento en la vía pública y traslados desde el domicilio.
• Asistencia y mediación en trámites (Bancos, Municipalidad, etc.).
• Manejo de situaciones de ansiedad social o crisis sensoriales.
• Respeto estricto de protocolos de apoyo vinculados al TOC de contaminación.
  
  

Requisitos:

• Formación: Título de Acompañante Terapéutico (excluyente) o formación
  avanzada en salud/educación.
• Experiencia: Se valorará experiencia previa con adultos en el espectro autista y
  manejo de ansiedad/TOC.
• Perfil: Buscamos un profesional con gran capacidad de escucha, paciencia,
  puntualidad y firmeza empática.
• Residencia: Eldorado (excluyente), preferentemente cercanía a Km 10.
  

Condiciones laborales:

• Carga horaria: 4 horas semanales.
• Frecuencia: 2 veces por semana (2 horas cada vez).
• Turno: Tarde.
• Zona: Eldorado, Km 10.
• Honorarios: A convenir.

Postulaciónes:

No se considerarán postulaciones que no cumplan con los requisitos mencionados. Pulse en “Ir al Formulario” para completar sus datos, y participar del proceso de selección.

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Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación y experiencia específica en cuidados pediátricos complejos, interesados en desempeñarse en un entorno de atención personalizada y continua.

Detalles del servicio

• Tipo de atención: Atención domiciliaria pediátrica
• Edad del paciente: 11 meses
• Condición clínica: Cardiopatía congénita (Estado Glenn)
• Soporte requerido:
  • Traqueostomía (TQT)
  • Alimentación por Sonda Nasogástrica (SNG)

Requisitos excluyentes

Postulación válida únicamente para quienes cumplan TODOS los requisitos:

• Título de Enfermera Profesional
• Matrícula profesional habilitante y vigente
• Monotributo activo para facturación
• Sexo femenino
• Experiencia comprobable en:
  • Neonatología y/o
  • Cuidados críticos pediátricos

Condiciones laborales

• Modalidad: Guardias de 12 horas (cobertura total 24 hs)
• Ubicación: Eldorado, Misiones
• Honorarios: $6.000 por hora

Postulación

Importante:
Debido a la complejidad del caso, no se considerarán postulaciones que no cumplan con los requisitos excluyentes mencionados.
Por favor, abstenerse de enviar CV si no cuenta con la experiencia específica solicitada.

Pulse en “Ir al Formulario” para completar sus datos, subir su cv y participar del proceso de selección.

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Título del puesto: Vicerrector/a

2. Breve descripción

El/la Vicerrector/a es la autoridad responsable de coordinar integralmente la gestión administrativa y académica de la institución. Acompaña al Rector en la conducción pedagógica, garantizando tanto la calidad educativa como la eficiencia operativa y el cumplimiento de la normativa vigente.

3. Objetivo del puesto

Co-liderar el proyecto educativo institucional, asegurando la articulación entre las dimensiones administrativa y pedagógica. Su gestión busca optimizar los procesos de enseñanza-aprendizaje, supervisar el desempeño docente y fortalecer el vínculo con la comunidad, velando por el cumplimiento del Reglamento Orgánico Marco.

4. Datos demográficos

• Edad sugerida: Mayor de 30 años (con trayectoria en nivel superior).
• Sexo: Indistinto.
• Residencia recomendada: preferentemente Eldorado
• Estado civil: Indistinto

5. Funciones del puesto

Dimensión Académica:

• Coordinar y supervisar la implementación de los diseños curriculares y planes de estudio.
• Gestionar la información académico-institucional para la toma de decisiones pedagógicas (tasas de egreso, deserción, rendimiento).
• Acompañar y evaluar el desempeño del equipo docente en articulación con el Rectorado.
• Promover proyectos de innovación educativa y extensión académica.

Dimensión Administrativa y Comunitaria:

• Desarrollar en forma coordinada con el Rector las funciones inherentes a la conducción del Instituto.
• Supervisar las actividades administrativas, de mantenimiento y maestranza, asegurando espacios adecuados para el aprendizaje.
• Llevar adelante las relaciones con la comunidad local, forjando alianzas para prácticas profesionalizantes.
• Reemplazar al Rector en sus funciones de conducción y representación legal cuando corresponda.

6. Áreas en las cuales intervendrá

Reporta a: Rectorado.

Articula con:

• Cuerpo Docente (Seguimiento pedagógico).
• Secretaría Académica y Administrativa.
• Bedelía / Preceptoría (Seguimiento de trayectorias estudiantiles).
• Entorno socioproductivo local.
• Personal de servicios generales.

Interacción frecuente: estudiantes de todas las cohortes.

7. Competencias técnicas

• Gestión Educativa: Conocimiento de normativas del Nivel Superior, diseños curriculares y sistemas de evaluación.
• Administración Escolar: Manejo de normativa administrativa y régimen de incompatibilidades (Ley VI Nº 47).
• Tecnología Educativa: Capacidad para impulsar el uso de entornos virtuales y herramientas digitales en la gestión.

8. Competencias blandas:

• Liderazgo Pedagógico: Capacidad para inspirar y orientar equipos docentes hacia la mejora continua.
• Visión Estratégica: Habilidad para integrar lo administrativo (recursos) con lo pedagógico (fines educativos).
• Comunicación Asertiva: Para la mediación de conflictos institucionales (claustro docente, estudiantes, comunidad).
• Trabajo Colaborativo: Disposición para la construcción colectiva junto al Rector y equipos de gestión.

9. Nivel de formación requerido:

• Obligatorio: Título de Nivel Superior/Universitario y antigüedad docente.
• Deseable: Postítulos, Especializaciones o Maestrías en Gestión Educativa, Pedagogía o Didáctica del Nivel Superior.
• Antecedentes en coordinación de equipos docentes o proyectos de investigación/extensión.

10. Aptitudes requeridas para el puesto:

• Solvencia académica para asesorar en situaciones pedagógicas complejas.
• Capacidad de organización y planificación a mediano y largo plazo.
• Compromiso con la inclusión y la calidad educativa.
• Proactividad para detectar necesidades institucionales antes de que se conviertan en conflictos.

11. Condiciones laborales del puesto:

• Modalidad: Presencial.
• Disponibilidad: Tiempo completo.
• Régimen: Incompatibilidad con otros cargos jerárquicos (Dedicación prioritaria a la gestión).
• Lugar de trabajo: Instituto Superior Huellas Misioneras – Sede Eldorado.

12. Beneficios institucionales:

• Desarrollo Profesional: Acceso preferencial a formaciones directivas y pedagógicas del Centro Educativo Digital (CED).
• Proyección: Participación en el diseño de nuevas ofertas académicas y proyectos estratégicos de la Fundación.
• Networking: Vinculación con redes educativas y sociales a través del ecosistema Huellas.
• Innovación: Acceso a herramientas y recursos de Callum Multimedia para la gestión y comunicación institucional.

Formulario de Postulación

Gracias por tu interés en el puesto. Este formulario permite realizar una preselección inicial basada en el perfil del puesto. Te pedimos responder con sinceridad y claridad. No se requiere subir CV.

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Título del puesto: Preceptor/a

2. Breve descripción

El/la Preceptor/a acompaña, orienta y supervisa la vida institucional de los estudiantes del nivel superior, garantizando el cumplimiento de las normas, el clima educativo adecuado y el apoyo administrativo necesario para el correcto desarrollo de las clases y actividades académicas.

3. Objetivo del puesto

Brindar acompañamiento, organización y seguimiento cotidiano a los estudiantes, asegurando el cumplimiento del reglamento institucional y colaborando activamente con docentes, coordinadores y autoridades para mantener un entorno seguro, ordenado y humanizado que favorezca el aprendizaje.

4. Datos demográficos

• Edad sugerida: 22 a 45 años
• Sexo: Indistinto.
• Residencia recomendada: preferentemente Eldorado
• Estado civil: Indistinto

5. Funciones del puesto

• Registrar asistencia de estudiantes en cada turno.
• Supervisar cumplimiento de normas institucionales.
• Acompañar a los alumnos en necesidades administrativas básicas.
• Organizar y gestionar cambios de aula y tiempos de recreo.
• Elaborar informes de seguimiento cuando lo requiera Coordinación o Rectoría.
• Articular con docentes para resolver situaciones cotidianas del aula.
• Intervenir como primer referente en situaciones de convivencia.
• Gestionar derivaciones a Coordinación/Equipo Técnico cuando corresponda.
• Colaborar en actos, eventos institucionales, inscripciones y mesas de examen.
• Informar novedades relevantes al equipo directivo.

6. Áreas en las cuales intervendrá

Reporta a: Secretaria Académica y/o Rectoria.

Articula con:

• Docentes de todas las carreras.
• Equipo Técnico/Administrativo.
• Rectoría.
• Personal de servicios generales.

Interacción frecuente: estudiantes de todas las cohortes.

7. Competencias técnicas

• Manejo de registros de asistencia y documentación académica.
• Uso básico de herramientas digitales (Excel, planillas, plataformas institucionales).
• Conocimiento del Reglamento Institucional y normativa del Nivel Superior.
• Capacidad para redactar informes breves y claros.
• Organización de tiempos y cronogramas internos.

8. Competencias blandas

• Comunicación respetuosa y efectiva.
• Empatía y trato cordial.
• Capacidad de mediación y resolución de conflictos.
• Organización y responsabilidad.
• Capacidad para sostener límites con firmeza y respeto.
• Trabajo en equipo y cooperación institucional.
• Manejo de situaciones bajo presión.
• Confidencialidad y criterio ético.

9. Nivel de formación requerido

Obligatorio: Secundario completo.

Deseable: estudiante avanzado o egresado de carreras como:

• Preceptoría (preferentemente)
• O afines al trabajo educativo o social.

Cursos vinculados al trato con estudiantes, mediación, convivencia escolar o gestión educativa (valorables).

10. Aptitudes requeridas para el puesto

• Predisposición al trato cotidiano con jóvenes y adultos.
• Capacidad para gestionar grupos y acompañar dinámicas institucionales.
• Atención al detalle para el registro y seguimiento de situaciones.
• Proactividad y autonomía operativa.
• Tolerancia a la frustración y flexibilidad.
• Compromiso institucional y vocación de servicio.
• Idoneidad para sostener autoridad desde el respeto y la coherencia.

11. Condiciones laborales del puesto

• Modalidad: Presencial.
• Tipo de contratación: A definir según estructura institucional (locación / contrato / planta).
• Carga horaria: según turnos disponibles (mañana / tarde / noche).
• Duración: anual con posibilidad de renovación.
• Lugar de trabajo: Instituto Superior Huellas Misioneras – Sede Eldorado.

Formulario de Postulación

Gracias por tu interés en el puesto. Este formulario permite realizar una preselección inicial basada en el perfil del puesto de Preceptor/a. Te pedimos responder con sinceridad y claridad. No se requiere subir CV.

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¿De qué se trata?

Este espacio está destinado a profesionales calificados que deseen formar parte de nuestra comunidad educativa. No se trata de una convocatoria específica, sino de una búsqueda abierta para que puedas dejar tu perfil profesional.

En caso de surgir oportunidades laborales, revisaremos las postulaciones recibidas y nos pondremos en contacto con los candidatos que cumplan con los perfiles requeridos.

¿A quiénes está dirigido?

Si te desempeñas en alguna de estas áreas, ¡queremos conocerte!

• Psicología, Psicopedagogía, Acompañamiento Terapéutico.
• Enfermería (Licenciatura o Técnico Superior).
• Laboratorio (Bioquímico o Técnico Superior).
• Ciencias Biológicas, Informática, Matemática.

Buscamos profesionales con vocación docente, comprometidos con la educación y dispuestos a innovar en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

¿Cuáles son los requisitos?

• Título habilitante en alguna de las áreas mencionadas.
• Formación específica y experiencia comprobable (no excluyente).
• Interés en el uso de la plataforma Moodle o predisposición para aprender.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Por qué postularte?

• Tendrás la posibilidad de sumarte a una red de profesionales apasionados por la enseñanza.
• Podrás ser parte de futuras convocatorias, contribuyendo al crecimiento profesional de nuestros estudiantes.

¿Cómo participar?

Subí tu currículum a través de nuestra plataforma Huellas Conecta. Así podremos tener en cuenta tu perfil en futuras oportunidades laborales.

La entrada Huellas Conecta: Espacio Abierto para Docentes y Profesionales de la Salud se publicó primero en Huellas Misioneras.

En nuestro compromiso por facilitar la conexión entre talentos y oportunidades laborales, Huellas Misioneras ofrece una plataforma donde puedes subir tu currículum y especificar tus intereses profesionales. Queremos ser el puente que conecta tus habilidades y aspiraciones con el empleo ideal.

¿Cómo Funciona?

1. Prepara tu CV:
   • Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y destaque tus experiencias, habilidades y logros más relevantes.
2. Especifica tus Intereses:
   • Indica claramente el tipo de empleo que estás buscando. Puedes mencionar áreas como docencia, administración, asesoramiento, tecnologías educativas, entre otras.
3. Sube tu Currículum:
   • Accede a nuestro formulario en línea y adjunta tu currículum en formato PDF o Word.
4. Conéctate con Oportunidades:
   • Nuestro equipo revisará tu perfil y te conectará con las oportunidades laborales que mejor se ajusten a tus competencias e intereses.

¿Qué Tipo de Empleos Puedes Indicar?

• Administración y Gestión:
  • Administrador/a académico.
  • Coordinador/a de programas educativos.
• Asesoramiento y Apoyo:
  • Orientador/a vocacional.
  • Psicopedagogo/a.
• Tecnologías y Soporte:
  • Especialista en tecnologías educativas.
  • Soporte técnico y administrativo.

Ventajas de Subir tu CV con Nosotros:

• Visibilidad: Tu perfil será visible para diversas instituciones y empresas asociadas que buscan talentos como el tuyo.
• Conexiones: Facilitamos la conexión con empleadores que necesitan tus habilidades y experiencia.
• Oportunidades: Amplía tus posibilidades laborales en el ámbito educativo y más allá.

Contacto:

Si tienes alguna pregunta o necesitas asistencia, no dudes en comunicarte con nuestro equipo de Recursos Humanos:

Correo Electrónico: info@ishm.edu.ar
Dirección: Sede: Av. San Martin 1704 2do Piso, Km 9 Eldorado Misiones

Importante

• Asegúrate de que todos los datos en tu currículum sean precisos y verídicos.
• Revisa regularmente tu correo electrónico para estar al tanto de posibles oportunidades y comunicaciones de empleadores interesados.

Este formulario ha sido diseñado para recopilar información esencial de los candidatos en Búsqueda de Trabajo, facilitando el proceso de selección. Tu participación nos permitirá conocerte mejor y evaluar tus habilidades, experiencia y competencias de manera efectiva. Agradecemos tu tiempo y colaboración en este proceso. Por favor, asegúrate de completar todas las secciones con la información solicitada. ¡Gracias!

Huellas Conecta
Facilitando conexiones, impulsando talentos.

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