Capacitación Profesional

Asistente en Gestión de Recursos Humanos “Aprende lo esencial en la gestión de RRHH”

Formate con una mirada actual, ética y orientada a resultados. Incorporá herramientas prácticas para colaborar en procesos de selección, capacitación, bienestar laboral, gestión administrativa y uso de tecnologías aplicadas al talento humano, con clases asincrónicas, certificación digital, prácticas simuladas y acompañamiento docente continuo.

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Programa del curso

Cursa a tu manera

Cada módulo incluye certificación y acompañamiento docente. Accedé al contenido desde nuestra plataforma virtual 24/7. Podés elegir individualmente el módulo que más te interese o hacer el “curso completo” con un descuento. Para iniciar en módulos superiores (2, 3 o 4) es necesario realizar una evaluación de ingreso, o tener aprobados los anteriores módulos.

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Esta elección te permite cursar los módulos a tu ritmo y tiempo. Además de obtener una certificación por módulo, accedes a un certificado extra en "Asistente médico".
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Módulo 1: Introducción a la Gestión de Recursos Humanos

Conocé los fundamentos del área: funciones, roles, relaciones laborales y ética profesional. Aprendé cómo se organiza el trabajo en RRHH y cuál es el rol del asistente en ese contexto.

MÓDULO II: Módulo 2: Procesos Operativos Clave en RRHH

Descubrí cómo se construye un perfil de puesto, las etapas de selección de personal, el proceso de ingreso y la evaluación del desempeño. Herramientas prácticas para tu primer rol administrativo en el área.

MÓDULO III: Formación, Compensaciones y Bienestar

Sumergite en la gestión del talento: desde la capacitación interna hasta la administración de beneficios, clima laboral y comunicación organizacional, elementos clave del día a día.

MÓDULO IV: Transformación Digital en RRHH

Explorá las tecnologías que están cambiando el mundo del trabajo. Herramientas digitales, plataformas, automatización e introducción a la Inteligencia Artificial aplicada al área.

MÓDULO V: Prácticas Profesionalizantes y Síntesis Final

Poné en práctica lo aprendido con casos reales. Diseñá comunicaciones internas, campañas de sensibilización, propuestas de mejora y simulaciones de acciones institucionales. Una instancia integradora que cierra tu formación con visión profesional.

odés inscribirte a los módulos por separado o elegir el curso completo con 30% OFF y obtener la certificación final de Asistente Médico.

Descripción

Formate en el sector de la gestión Humana

Aprendé a participar en los procesos de selección, ingreso, formación y bienestar laboral. Sumá herramientas digitales, capacidades operativas y una práctica final que te prepara para actuar con autonomía en equipos de Recursos Humanos. Un perfil versátil, con visión estratégica, cada vez más demandado por organizaciones públicas y privadas.

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¿Qué vas a aprender?

Este curso te proporciona las herramientas necesarias para ser capaz de:

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● Identificar y manejar emergencias obstétricas

Adquirirás la capacidad de reconocer y aplicar protocolos específicos ante situaciones críticas como hemorragias, trastornos hipertensivos del embarazo, complicaciones del parto y traumatismos en la gestante.

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Tomar decisiones críticas bajo presión

Desarrollarás la habilidad para evaluar rápidamente la situación, priorizar acciones y coordinar con el equipo de salud para garantizar la mejor evolución posible para la madre y el neonato.

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Aplicar protocolos actualizados en la atención prehospitalaria

Incorporarás las mejores prácticas en la administración inmediata de cuidados obstétricos, basadas en normativas vigentes, para actuar con eficacia en situaciones de alto riesgo fuera del ámbito hospitalario.

Instructor a cargo del curso

Christian Ariel Ramirez Técnico en Emergecias Médicas

  • Amplia experiencia en emergencias médicas, socorrismo y rescate.
  • Liderazgo como Coordinador del Servicio 107 y Sargento 1 de Bomberos Voluntarios.
  • Instructor certificado en primeros auxilios, RCP, BLS y atención prehospitalaria.
  • Capacitación internacional como Técnico en Emergencias Médicas.
  • Experiencia docente en Argentina, Paraguay y Brasil.
  • Habilidad para comunicar y formar equipos en contextos de alta exigencia.

Opiniones de alumnos que ya realizaron el curso:

Caracteristicas del curso y contenido

El programa de actualización profesional “Asistente en Gestión de Recursos Humanos” con certificación de nivel I, se ofrece a través de las plataformas del Centro Educativo Digital Huellas Misioneras.

Requisitos
Metodología
Certificación

✔ Educación Primaria completa, con habilidades básicas en lectura, escritura y cálculo.
✔ Acceso a una computadora o dispositivo móvil con Internet para cursar en modalidad virtual asincrónica.

📚 Metodología de cursado

Este curso virtual combina teoría y práctica para un aprendizaje dinámico y efectivo, con acceso al aula virtual para realizar tu formación.

📌 ¿Cómo vas a aprender?

✅ Actividades teóricas y prácticas.
✅ Acceso al aula virtual con planificación, materiales y calendario del curso.
✅ Contenido disponible las 24 hs.
✅ Foros de consultas y comunicación con el docente, con respuestas en días específicos.

💡 Aprendé a tu ritmo con el respaldo de materiales digitales y el acompañamiento de tu instructor.

🪪 Certificación

📌 Certificado digital opcional (Nivel I) otorgado por el Centro Educativo Digital Huellas Misioneras.

⚠️ El certificado no reviste carácter de Título ni Grado; se otorga en el marco de la Capacitación y Formación Continua Profesional (Res. CFE N° 13/07).

Preguntas frecuentes

No. Este curso parte de conocimientos introductorios y te lleva paso a paso a través de los contenidos clave del área.

De completar satisfactoriamente el curso, te Habilita para formar parte del Registro de Profesionales Certificados de Huellas Misioneras

El certificado es de “Actualización Profesional basado en Competencias” y se otorga en el marco de la Capacitación y Formación Continua Profesional. No es un título ni un grado académico.

*Nivel de la Certificación*

Según la Res. Del CFE N° 13/07 las Certificaciones de Formación Profesional, tienen distintos Niveles de Certificación:

Nivel de Certificación I

Corresponde a Certificados de Formación Profesional Inicial que acreditan el aprendizaje de conocimientos y saberes operativos básicos de carácter técnico que se movilizan en determinadas ocupaciones y que permiten a una persona desempeñarse de modo competente en un rango reducido de actividades en las que se aplican soluciones estándar a problemas que emergen en situaciones definidas.

Nivel de Certificación II

Corresponde a Certificados de Formación Profesional Inicial que acreditan el dominio de conocimientos y saberes operativos de carácter técnico y, con alcance restringido, algunos saberes operativos de carácter gestional que se movilizan en determinadas ocupaciones y que permiten a una persona desempeñarse de modo competente en un rango moderado de actividades, seleccionando con solvencia los procedimientos apropiados para la resolución de problemas rutinarios. Quienes obtienen esta certificación deberán ser capaces de asumir un grado importante de responsabilidad sobre los resultados del propio trabajo y sobre los resultados del propio proceso de aprendizaje.

Nivel de Certificación III

Corresponde a Certificados de Formación Profesional Inicial que acreditan el aprendizaje de conocimientos teóricos científico-tecnológicos propios de su campo profesional y el dominio de los saberes operativos técnicos y gestionales que se movilizan en determinadas ocupaciones y que permiten a una persona desempeñarse de modo competente en un rango amplio de actividades que involucran la identificación y selección de soluciones posibles entre una amplia variedad de alternativas, para resolver problemas de baja complejidad relativa, cuyo análisis requiere del discernimiento profesional. Quienes obtienen esta certificación deberán ser capaces de asumir la responsabilidad sobre los resultados del propio trabajo y sobre la gestión del propio aprendizaje. Asimismo, deberán estar en condiciones de dirigir emprendimientos productivos de pequeña o mediana envergadura en su campo profesional y de asumir roles de liderazgo y responsabilidad sobre la ordenación y los resultados del trabajo de otros.

Todo el contenido está alojado en una plataforma virtual con acceso permanente y acompañamiento docente.

  • El aula virtual brindará acceso a la planificación, calendario, material de estudio y actividades, incluyendo diapositivas, videos y material de lectura.

Sí, el cursado es virtual con y acompañamiento constante vía plataforma.

Capacitate profesionalmente en Asistente Gestión de Recursos Humanos

En el Centro Educativo Digital (CED) creemos en la educación como motor de cambio social. Impulsados por la Fundación Huellas Misioneras, ofrecemos formación profesional virtual, accesible y de calidad, pensada para quienes buscan desarrollarse en áreas como salud, educación, contabilidad, marketing, especializaciones y orientación vocacional, entre otras.

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