La era digital exige líderes que puedan adaptarse, motivar y tomar decisiones más allá de la oficina. En este seminario intensivo vas a adquirir herramientas clave para conducir equipos a distancia con claridad, empatía y eficacia. Aprendé a liderar en entornos virtuales, gestionar rutinas, resolver conflictos y sostener la confianza en un mundo cada vez más flexible y remoto.
El teletrabajo no solo cambió la forma de trabajar, también transformó profundamente el rol del líder. Este seminario te ofrece herramientas prácticas para coordinar, motivar y acompañar equipos de forma remota, superando las barreras que impone la distancia.
A través de una experiencia reflexiva e intensiva, vas a entrenar competencias clave del liderazgo digital, mejorar tu comunicación a distancia, desarrollar la confianza en entornos virtuales y responder con agilidad a los desafíos del mundo laboral actual.
Ingeniero Mecánico con Posgrado en Marketing y Maestría en Administración Estratégica. Actual Rector del Instituto Superior Huellas Misioneras y coordinador de programas con Ministerio de Trabajo, SEPYME y BID.
Su experiencia te garantiza: Más de 15 años liderando equipos tanto presenciales como remotos, diseñando estrategias de gestión y supervisión activa. Ha formado a cientos de profesionales en liderazgo empresarial. Te enseña desde la experiencia real de quien dirigió organizaciones en la era digital.
Buena la experiencia, todo tipo de conocimiento que adopte en estos momentos para mí es importante y muy valioso. Hasta ahora todos los cursos que realice con ustedes me gustaron y lo más importante es que te dan ganas de seguir realizando más cursos 🥰🫶. Muchas gracias 🫂☺️
El programa de actualización profesional “El liderazgo en la era del teletrabajo” con certificación de nivel 1, se ofrece a través de las plataformas del Centro Educativo Digital Huellas Misioneras.
Seminario intensivo. No requiere formación previa.
✔ Educación Primaria completa, con habilidades básicas en lectura, escritura y cálculo.
✔ Acceso a una computadora o dispositivo móvil con Internet para cursar en modalidad virtual asincrónica.
Este curso virtual combina teoría y práctica para un aprendizaje dinámico y efectivo, con acceso al aula virtual para realizar tu formación.
✅ Actividades teóricas y prácticas.
✅ Acceso al aula virtual con planificación, materiales y calendario del curso.
✅ Contenido disponible las 24 hs.
✅ Foros de consultas y comunicación con el docente, con respuestas en días específicos.
💡 Aprendé a tu ritmo con el respaldo de materiales digitales y el acompañamiento de tu instructor.
Actividades asincrónicas interactivas en el aula virtual
Foro de apertura con reflexión personal
Análisis de caso práctico sobre liderazgo en entornos virtuales
Mapa de autoevaluación de perfil de liderazgo
Actividad integradora: diseño de rutina semanal de liderazgo remoto
Espacio participativo opcional con intercambio de herramientas digitales
Se otorgará un Certificado de Actualización Profesional – Nivel I, emitido por el Centro Educativo Digital Huellas Misioneras.
Participación activa en al menos el 80 % de las actividades.
📌 El certificado no reviste carácter de título ni grado. Se otorga en el marco de la Formación Profesional Continua.
Este curso está orientado a personas que lideran, coordinan o forman parte de equipos de trabajo, especialmente en entornos virtuales o híbridos. Es ideal para responsables de áreas, emprendedores, referentes institucionales y para quienes buscan desarrollar habilidades de liderazgo adaptadas a los desafíos del trabajo remoto, sin necesidad de experiencia previa formal en gestión.
El certificado es de “Actualización Profesional basado en Competencias” y se otorga en el marco de la Capacitación y Formación Continua Profesional. No es un título ni un grado académico.
*Nivel de la Certificación*
Según la Resolución del Consejo Federal de Educación N.º 13/07, las Certificaciones de Formación Profesional se organizan en distintos niveles, en función de las competencias laborales que acreditan.
En este marco, el certificado que otorga este curso no reviste carácter de título terciario ni universitario, sino que forma parte de los trayectos oficiales de capacitación y formación profesional continua. Su propósito es validar saberes técnicos y operativos que permiten a la persona desempeñarse con eficiencia en un área específica del mundo del trabajo.
Nivel de Certificación I
Corresponde a Certificados de Formación Profesional Inicial que acreditan el aprendizaje de conocimientos y saberes operativos básicos de carácter técnico que se movilizan en determinadas ocupaciones y que permiten a una persona desempeñarse de modo competente en un rango reducido de actividades en las que se aplican soluciones estándar a problemas que emergen en situaciones definidas.
Nivel de Certificación II
Corresponde a Certificados de Formación Profesional Inicial que acreditan el dominio de conocimientos y saberes operativos de carácter técnico y, con alcance restringido, algunos saberes operativos de carácter gestional que se movilizan en determinadas ocupaciones y que permiten a una persona desempeñarse de modo competente en un rango moderado de actividades, seleccionando con solvencia los procedimientos apropiados para la resolución de problemas rutinarios. Quienes obtienen esta certificación deberán ser capaces de asumir un grado importante de responsabilidad sobre los resultados del propio trabajo y sobre los resultados del propio proceso de aprendizaje.
Nivel de Certificación III
Corresponde a Certificados de Formación Profesional Inicial que acreditan el aprendizaje de conocimientos teóricos científico-tecnológicos propios de su campo profesional y el dominio de los saberes operativos técnicos y gestionales que se movilizan en determinadas ocupaciones y que permiten a una persona desempeñarse de modo competente en un rango amplio de actividades que involucran la identificación y selección de soluciones posibles entre una amplia variedad de alternativas, para resolver problemas de baja complejidad relativa, cuyo análisis requiere del discernimiento profesional. Quienes obtienen esta certificación deberán ser capaces de asumir la responsabilidad sobre los resultados del propio trabajo y sobre la gestión del propio aprendizaje. Asimismo, deberán estar en condiciones de dirigir emprendimientos productivos de pequeña o mediana envergadura en su campo profesional y de asumir roles de liderazgo y responsabilidad sobre la ordenación y los resultados del trabajo de otros.
Si, lo importante es tener conocimientos que te permitan abordar de manera más precisa los temas del curso.
Al ser estudiante o egresado del CED, tu perfil queda integrado a Huellas Conecta, nuestra red de empleabilidad. Desde allí te vinculamos con oportunidades formativas y laborales acordes a tu perfil y formación.
En el Centro Educativo Digital (CED) creemos en la educación como motor de cambio social. Impulsados por la Fundación Huellas Misioneras, ofrecemos formación profesional virtual, accesible y de calidad, pensada para quienes buscan desarrollarse en áreas como salud, educación, contabilidad, marketing, especializaciones y orientación vocacional, entre otras.
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